Verizon,工会同意加薪,新工作结束罢工


(路透社) - Verizon Communications Inc(VZN)和罢工工会领导人之间的初步协议包括1,400个新工作岗位和加薪10%,该公司和工会代表约4万名工人周一表示,希望结束已经持续的罢工近七周一位分析师称这笔交易对美国第一大无线服务提供商Verizon的工作“非常富裕”,该公司周五与美国通信工作者公司(CWA)达成了初步协议,披露了新的四年合同细节周一CWA表示Verizon同意提供四年109%的加薪,而Verizon将涨幅提高到105%据CWA称,这两个数字都是正确的,工会的计算包括复利,因为随后的加薪来自新的基数薪水“他们需要结束罢工,他们咬紧牙关,”Recon Analytics的Roger Entner说道他说他认为这笔交易“加强了他们对基本的承诺” ally退出“有线电视,他称之为”业务中利润最少,最有问题的部分“新合同”给Verizon四年基本上摆脱了单位让它成为别人的问题,“Entner说但并非所有分析师看到这笔交易是最终出售有线业务的第一步“这是Verizon的一个选择,”Patterson咨询集团首席执行官Jim Patterson表示,“然而,他们最近对XO(光纤业务)的投资似乎是表明基础设施正在成为业务中更重要的一部分“公司的Fios互联网,电话和电视服务部门的近40,000名网络技术人员和客户服务代表于4月13日离职罢工工人将于周三重返工作岗位, CWA表示,纽约皇后学院的劳工历史学家和纽约市立大学教授约书亚·B·弗里曼表示,他将把合同称为工会的胜利,同时注意到这一增长罕见的那种大小和长度的罢工“这些家伙不仅击中并幸存下来,而且实际上是通过一份非常好的合同来实现的,”他说,“这些天,看到那种罢工,这是非常不寻常的事情”自协议于8月到期以来,工人们一直没有合同;谈判陷入僵局后,Verizon的工作人员罢工了两周在纽约,马萨诸塞州和弗吉尼亚州的Verizon等各州暂停了最新的停工工作,带来了数千名临时员工总部位于纽约的Verizon将Verizon发言人理查德·杨(Richard Young)表示,它将取消对退休金的削减以及减少事故和伤残福利的公司职责,但该公司通过医疗保健的变化赢得了成本节约,在东海岸增加了1300个呼叫中心工作岗位,并增加了100个新的网络技术人员职位退休后健康福利的计划和限制如果工会成员批准该协议,新合同将持续到2019年8月当地工会成员将通过邮件,群众会员会议和步入式投票会议进行投票,所有结果均应到期据CWA硕士副校长助理Bob Master说,在6月17日之前回到CWA,“我们非常有信心该成员将支持该协议,“引用领导层与其成员之间的密切关系据Master说,谈判的一个关键目标是首次将Verizon Wireless零售工人Verizon工人Fitzgerald Boyce加入,他说,他很可能会投赞成票“我感到非常放心,因为我和我正在阅读的内容有很好的合同,”居住在纽约布鲁克林的现场技术员博伊斯说:“为了能够保住我们​​的利益,实际上增加工会工作的数量是一件好事“Verizon和两个罢工工会在美国劳工部的帮助下进行合同讨论5月中旬,美国劳工部长托马斯佩雷斯将各方带回谈判桌罢工近年来在美国最大的一个,得到民主党美国总统候选人伯尼桑德斯和希拉里克林顿的支持Verizon近年来已将其重点转移到移动视频和广告同时缩减其Fios电视和互联网服务业务为了获得新收入,它正在推动其广告支持的互联网业务并以440亿美元收购AOL 声称拥有高质量蜂窝网络的Verizon陷入了与AT&T Inc(TN),Sprint Corp(SN)和T-Mobile US Inc TMUSN在美国无线市场饱和的用户争夺战中Verizon的传统有线业务约29 2015年公司收入的百分比,自2000年以来大幅下降,不到7%的营业收入Verizon首席执行官洛厄尔麦克亚当上周表示,罢工可能损害第二季度业绩Verizon股价周五收盘上涨1%至5062美元美国市场星期一关闭美国阵亡将士纪念日假期Amrutha Gayathri在班加罗尔报道,
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